改革创新 青年先行

2017-03-01
乌山项目部从2007年成立至今,对人才需求较多,对人才的培养也很重视,采用各种方式对员工进行培养,技术创新,保障施工生产。乌山铁建青年始终脚踏实地、创新求强、挑战极限、顽强拼搏地完成每一项工作,他们长年生活在施工一线,博风雪、战严寒、斗酷暑,远离都市的喧哗,远离亲人的嘱托,把青春都普写在矿业的奋斗篇上,用激情和热血绘制新形势下的矿山蓝图。
 
  健全管理机制。项目部团委始终把“改革创新、青年先行”活动开展到一线员工当中,并结合实际生产计划,从上到下实行联动,充分调动各员工的积极性,以点带动全面。俗话说“一日为师,终生为父”,项目部的师父们一直都耕耘着自己的工作岗位,默默地用自己精湛的技艺滋养着矿山发展,为企业创新求强增添正能量。要确保“师带徒”得以长期深入开展,就必须建立起一套行之有效的人才管理机制,要明确师傅的责任和意识,加强和规范师傅队伍建设,提升整体素质,挑选一批精兵强将充实到传帮带的岗位上。项目部成立考核小组,由项目经理任组长,书记和业务副经理任副组长,其它部门领导任委员;层层考核、层层筛选,最终确定各专业的师傅资格,让各专业的师傅都有精湛的业务技术和娴熟的操作本领,为人师表的品质也是选拔的首要条件,正所谓“其身正、不令而行,其身不正、虽令不行”。
 
  项目部一直秉承“一年树木,百年树人”的理念,爱岗敬业、建立多种培养机制。对每年新分来的大中专毕业生,根据所学专业,找相对应的师傅进行授教;项目部尊重、关爱每一位学员,让他们在工作中学有所获、学有所得,提高技能的同时,也提高他们的待遇,专门建立学员薪酬激励制度,在每三个月作为一考核阶段,对于考核优秀的学员,项目部给予一定奖励,并与绩效工资挂钩。
 
  每年成立科题小组。对于各部门申报的科研课题,项目部通过处里联系,找院校的导师进行辅导,并到现场实地考察,对所做的课题进行指导,并对所作课题项目提供相应的资金保障,让项目部的青年业务尖子都有发光的亮点,真正做到“改革创新、青年先行”,重视人才、发掘人才,让他们在自己的岗位上能够实现自我价值。
 
  立足岗位,刻苦钻研,深入活动主题层面。为使活动能够深入到员工当中,项目部团委把施工现场做为活动的主战场,创新工作方法,指引青年员工打牢本职岗位的业务技能。车队挖掘机师傅刘玉权对新分来的学员叶鑫,首先是给他讲解安全知识,并给了一份项目部制作的安全教育册子,树立安全意识,“安全第一、生产第二”、安全是效益的保障,是项目发展的前提;通过安全培训之后,才让他上自己的车,并手把手的言传身教。在空闲时间一起研究理论知识,了解挖掘机的构造原理,对叶鑫难于理解和不熟悉的零部件,就带他到修理车间的库房,对旧件进行拆解,然后在重新组装,加深对其部件的认识;讲解的过程中还把其他部件的保养和维修知识一并说透,特别是每天打注黄油,刘师傅一直要求学员要做到细致、认真,要让每一个零部件都“活”起来,叶鑫操作要领做的不到位时,就反复的让他练这个动作,直到熟能生巧;在刘玉权师傅带过的学员中,没有一位是半途而废的,全都合格出师,独立发展了。
 
  扎根现场,服务于施工;挖潜增效,激发正能量。项目部团委更新人才培养理念,由单一的矿山开采技术人才向综合型、复合型方向转变,在各个施工岗位上树立“青年岗位标兵”,以标兵带动施工生产,为项目部增收入、创效益;以标兵树立榜样,使广大团员青年干有方向、做有标准、学有目标,在修理厂还成立了“青年突击队”,年轻人占85%,技术骨干、修车能手大部分都是近四年的大学生,他们不管在酷暑的夏日,还是在寒风咧咧的冬日里,无论车坏到哪儿,都能在第一时间见到他们身影,“青年突击队”把阵地建在前沿,工作在施工一线,让矿山机械的正常运转率提高了一倍,利用率在95%以上、出勤率在85%以上,为生产提供了有力保障,对他们来说,时间就是效率、时间也是衡量创效益的标准。在采矿技术部也活跃着一批吃苦耐劳的青年大学生,他们在零下四十几度,抗风雪战严寒,每天背着沉重的仪器,上山测量和收方,为计划部提供精确的数据,并成天泡在施工现场检查各作业面的生产和选矿配矿;项目部优秀青年工程部部长刘海洋在抢修一期尾矿坝虹吸管施工中,在零下三十几度的情况下掉进水中,换完衣服后继续干。在他的带领下,经过一天一夜的苦干,提前半天完成了任务,受到了业主的高度称赞。
 
  创新理念,革新技术,提升综合施工能力。项目部团委根据“改革创新、青年先行”活动,并结合团员青年的自身特点,继续开展节约增效活动,鼓励青年在本职岗位上创新求强,标准化作业,规范化施工,精细化管理,并成立“节约创效小组”,把各岗位的节约增效先锋聚在一起,查找节约增效的方法和措施,革新技术,优化施工方案,创新技能技巧,为项目部的综合效益打下坚实的基础。团委还在五月开展施工技能革新活动,结合劳动竞赛的分配方案,让青年职工挖掘自身潜能,推陈出新,勇于革新,以此推动项目部效益的提升,为施工生产的“血液”注入新鲜的源动力,让“血液”的养分更加充足,使项目部的各项“身体机能”都能保持更好的状态,蓄势待发,圆满完成2015年的各项任务指标。
 
  通过“改革创新、青年先行”活动,使项目部青年员工能够拓宽工作视野、积累经验,提高实践能力、独立工作能力、为项目发展打下坚实基础。
 
 


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